ავტორი: არნოლდ რეინოლდსი
ფოტო: James Laughlin
ახალ ზელანდიაში, ჯეიმს ლაფლინი ეფექტური ქოუჩინგის მისაღწევად ახალ მიმართულებებზე იწყებს მუშაობას. ყოფილი მსოფლიო ჩემპიონი და დრამერი, ახალა სულ სხვა პროფილით აგრძელებს მუშაობას და ხელმძღვანელობს Laughlin Leadership-ს. იგი აყალიბებს მრავალფეროვან აუდიტორიას ბიზნეს ლიდერებისა სპორტსმენებისგან შემდგარს. მომავალი ლიდერებს ,კი ამ გზავნილით ამხნევებს : “მსოფლიოს ახალი ტიპის ლიდერი სჭირდება.”
როგორც გლობალური გაურკვევლობები მატულობს და ტრადიციული ლიდერობის მოდელები ამასთან მიმართებაში არაეფექტური ხდება, სხვადასხვა სფეროში აქტიურად იყენებენ ჯეიმს ლაფლინის ეფექტური შესრულების ქოუჩინგის მიდგომას. მისი მეთოდი, რომელიც დაფუძნებულია პიროვნულ მმართველობასა და მიზნობრივი მოქმედებაზე, ახლებურად განსაზღვრავს, ლიდერობას XXI საუკუნეში. მაგრამ რა გამოარჩევს ლაფლინი იმ ინდუსტრიაში, რომელიც ანალიტიკოსების პროგნოზით 2030 წლისთვის $152.80 მილიარდამდე გაიზრდება?
ლიდერობის რიტმი
ჯეიმს ლაფლინის კარიერული მოღვაწეობა ძალიან მრავალფეროვანია. ის იყო შვიდგზის მსოფლიო ჩემპიონი და დრამერი და ახლა მსოფლიოში აღიარებულია როგორც ლიდერობის სტრატეგიის შემქმნელი, რომლის ფილოსოფიაც ასახავს მის არასტანდარტულ მეთოდებს. “, “ჩემი ხედვა სხვებისგან განმასხვავებს,” ამბობს ლოღლინი. “უამრავ ადამიანს დავეხმარე, რომ მსოფლიოს ჩემპიონები გამხდარიყვნენ,. ასევე ვატრენინგებ და ველაპარაკები პლანეტის მასშტაბით ცნობილ ლიდერებს, რაც მეხმარება ექსკლუზიური ხედვებისა და ეფექტური ტექნიკის გამომუშავებაში”.
მაღალი სტანდარტის მიღწევებისა და ქოუჩინგის გამოცდილების შერწყმა წარმოადგენს ლაფლინის, ლიდერობის მაღალი შესრულების (HPL) პროგრამის დამხმარე ბირთვს. პროგრამა ფართოდ არის აღიარებული და ხვდება მომხმარებლებს, როგორიცაა Fortune 500-ის აღმასრულებლები,ასევე მსოფლიო კლასის სპორტსმენები. იგი ყურადღებას ამახვილებს შვიდ ძირითად ასპექტზე: ხედვა, სურვილი, რწმენა, თვითდისციპლინა, ჩვევები, თვითშეფასება და ზრდა.
„დღესდღეობით, წარმატება მოითხოვს პერსპექტივის შეცვლას,“ აღნიშნავს ლაფლინი. „ეს მოიცავს მიზნის მოტივაციის განვითარებას, ავთენტური კავშირების შექმნასა და უწყვეტი ზრდას.“
პოტენციალის გაზრდა პროგრესის მეშვეობით
ციფრული ტრანსფორმაციის ეპოქაში, ქოუჩინგის პრინციპები მუდმივად იცვლება, ჯეიმს ლაფლინი კი ამ ცვლილებების ეპიცენტრში იმყოფება. მისი „Lead on Purpose“,რომელიც მუდმივად ათეულშია Apple Podcasts-ზე, წარმოადგენს პლატფორმას, რომელიც ეხმარება მსოფლიო ინფლუენსერებს გლობალური გავლენების ხედვების გავრცელებისთვის.“
ლაფლინის წინსვლები, ციფრული პლატფორმების ფარგლებს სცდება. მისი ლიდერობის შვიდი კანონის პროგრამა, ეფექტური ლიდერობის არსს საფუძვლიან პრინციპებად გარდაქმნის: კომუნიკაცია, ზრდა, გადაწყვეტილების მიღება, შესაძლებლობა, ემპათია და სისწორე. ეს ყველაფერი ლიდერებს საერთო ლექსიკონს აძლევს, რაც უწყობს ხელს რომ ჩამოაყალიბონ ერთიანი და ეფექტური გუნდების,რომლებიც საერთო მიზნისაკენ ისწრაფვიან.
„თქვენი ურთიერთობების ხარისხი განსაზღვრავს თქვენი ცხოვრების ხარისხს,“ ხშირად მიმართავს ლაფლინი თავის მომხმარებლებს. ლიდერობაში ავთენტურ კავშირებსა და ემპათიაზე ხაზგასმა განსაკუთრებით აქტუალური გახდა, განსაკუთრებით, პანდემიის შემდგომ, რის შედეგადაც სახლიდან მუშაობა და ციფრული კომუნიკაცია ნორმად იქცა.
ლაფლინის ლიდერობის გავლენა მსოფლიოზე
ჯეიმს ლაფლინის გავლენა ზრდასთან ერთად, იზრდება მისი პროგრამებზე მოთხოვნაც. მისი გავლენის სფეროშია , როგორც ახალზელანდიური არმია, ასევე გლობალური უძრავი ქონების კომპანიები, ლაფლინის ლიდერობა გავლენას ახდენს სხვადასხვა სექტორზე. “ჩვენი მიზანია გავაკეთოთ სარკის ეფექტი,” ამბობს ლაფლინი. “ვცდილობთ, რომ ადამიანები გავაძლიეროთ, რათა მიზნობრივად ისწრაფოდნენ ლიდერობისკენ, ჩვენ არა მხოლოდ ორგანიზაციების ტრანსფორმაციას ვახდენთ — არამედ ახალ სახეს ვძენთ საზოგადოებას, ინდუსტრიებს და საბოლოო ჯამში, მსოფლიოს.”
ეს ხედვა შეესაბამება სპეციალიზირებული ქოუჩინგის ახალი მიმართულებების განვითარებასა და ლიდერობაში ჯანმრთელობისა და ფსიქიკური ჯანმრთელობის გაზრდის მნიშვნელობას. როდესაც მსოფლიო 21-ე საუკუნის გამოწვევების წინაშე დგას, ეფექტური ლიდერობის მნიშვნელობა გადამეტებული ვერ იქნება. ხედვის, მიზნის და ტრანსფორმაციული ზრდის თანაკვეთით, ჯეიმს ლაფლინი შთააგონებს ლიდერებს, რომ იმოქმედონ სიტუაციის შესაბამისად და მოახდინონ ხანგრძლივი ზეგავლენა.
„ყველაფერი ემყარება ლიდერობას,“ – შეაჯამა ლაფლინმა, რაც მისი საქმიანობის ძირითადი ფილოსოფიაა. სამყაროში, რომელიც ითხოვს ავთენტურ, მიზანზე ორიენტირებული ლიდერებს, ჯეიმს ლაფლინი და ლაფლინის ლიდერობა უდავოდ პასუხობენ ამ გამოწვებს.
S
