საქართველოს შრომის კოდექსი 17 უქმე დღეს ითვალისწინებს.
ესპანეთში დასაქმებულებს წელიწადში 22 ოფიციალური ანაზღაურებადი დასვენების დღე აქვთ, რასაც 14 უქმე დღე ემატება. OECD-ის მონაცემებით, ესპანეთის მსგავსად ჯამში 36 უქმე დღე აქვთ ფრანგებსაც. აქედან 25 ოფიციალური საშვებულებო დღეა, ხოლო 11 კი უქმე დღე.
განსხვავებით ევროპისგან, აზიის ქვეყნებში, ოფიციალური დასვენების დღეების რაოდენობა მცირდება. ასე მაგალითად სამხრეთ კორეაში 15 დღიანი შვებულების ანაზღაურება ხდება, რასაც 15 უქმე დღე ემატება.
საქართველოს შრომის კოდექსი 17 უქმე დღეს ითვალისწინებს, მათ შორის არის აღდგომის სადღესასწაულო დღეები, საახალწლო დღეები, 3 მარტი, 8 მარტი და ა.შ. რასაც ანაზღაურებადი საშვებულებო დღეების რაოდენობაც ემატება.
